Informe de Ejecutivo (Luxemburgo) |
Incluye
|
Fecha | Evento | Región |
---|---|---|
agosto, 2011 | Nombramiento como Empleado Privado | Luxembourg |
octubre, 2011 | Nombramiento como Empleado Privado | Luxembourg |
enero, 2013 | Nombramiento como Empleado | Luxembourg |
febrero, 2013 | Mencionado como Persona Relacionada | Luxembourg |
febrero, 2013 | Nombramiento como Empleado Privado | Luxembourg |
marzo, 2013 | Nombramiento como Empleado | Luxembourg |
mayo, 2013 | Nombramiento como Empleado | Luxembourg |
julio, 2013 | Nombramiento como Empleado | Luxembourg |
agosto, 2013 | Nombramiento como Empleado | Luxembourg |
septiembre, 2013 | Mencionado como Persona Relacionada | Luxembourg |
octubre, 2014 | Mencionado como Persona Relacionada | Luxembourg |
marzo, 2017 | Nombramiento como Director,Gerente,Administrador y Gerente De La Empresa | Luxembourg |
mayo, 2017 | Nombramiento como Gerente | Luxembourg |
junio, 2017 | Nombramiento como Administrador | Luxembourg |
julio, 2017 | Reelección como Administrador | Luxembourg |
septiembre, 2017 | Cese como Gerente | Luxembourg |
septiembre, 2017 | Cese como Gerente y Gerente De La Empresa | Luxembourg |
septiembre, 2017 | Cese como Gerente | Luxembourg |
septiembre, 2017 | Cese como Gerente y Administrador | Luxembourg |
septiembre, 2017 | Cese como Gerente | Luxembourg |
octubre, 2017 | Cese como Gerente | Luxembourg |
octubre, 2017 | Nombramiento como Administrador | Luxembourg |
octubre, 2017 | Cese como Gerente | Luxembourg |
noviembre, 2017 | Nombramiento como Director | Luxembourg |
febrero, 2018 | Cese como Administrador | Luxembourg |
febrero, 2018 | Nombramiento como Director | Luxembourg |
febrero, 2020 | Cese como Administrador | Luxembourg |
octubre, 2020 | Nombramiento como TAGLICHER GESCHÄFTSFÜHRER | Luxembourg |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.